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55PLUS-magazin: Weiterbildung 50plus

Date Added: January 09, 2012 11:37:59 AM
Author: 55PLUS-magazin
Category:
Um die Beschäftigungsquote bei älteren Arbeitnehmern anzuheben, gilt Weiterbildung als wirksames Instrument.
Permanente Weiterbildung ist in unserer Wissensgesellschaft der Schlüssel dazu, 50plus-Arbeitnehmer länger im Arbeitsprozess zu halten und durch eine Erhöhung der Bildungsbeteiligung älterer Arbeitnehmer kann die Erwerbsquote bei den 55 bis 65jährigen wesentlich gesteigert werden.
Bildungsmaßnahmen sollten jedoch gezielt bei den Arbeitnehmern ab 45plus angesetzt werden. Zwei Gründe sprechen dafür: Erstens wird diese Altersgruppe bis zum Jahr 2040 auf 40 % anwachsen und zweitens sinkt bei Arbeitnehmern ab 45 Jahren die Bereitschaft zur Weiterbildung markant ab.
Das 55PLUS-magazin wird diese Maßnahmen unterstützen und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Zielgruppe 50plus mit entsprechenden Partnern aktiv bewerben.

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